杜战灵到包保联系点综采队党支部举行党史专题宣讲

6月8日，公司党委书记、、、董事长杜战灵来到包保联系点综采队党支部，开展党史学习教育党史专题党课宣讲，并举行“谋开展促谋划·我为职工群众办实事”调研座谈。

宣讲中，杜战灵从深入学习体会习近平总书记关于党的历史的主要叙述，充分熟悉开展党史学习教育的重大意义；；；认真研读党史基本著作，周全相识中国共产党百年奋斗的绚烂历程和历史性孝顺；；；深刻掌握开展党史学习教育的重点；；；开展党史学习教育，要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义头脑，增强‘四个意识’、、、坚定‘四个自信’、、、做到‘两个维护’；；；突出学习效果，富厚学习载体，高质量开展好党史学习教育；；；掌握新时代新要求，迈步新征程，谱写新时代追赶逾越新篇章等六个部分举行深入浅出解说。

“综采队现在主要认真11202、、、11203、、、11204三个事人情生产、、、磨练事情。11202事人情即将进入末采，11203已进入正常推采阶段，11204事人情为装备调试阶段。”党史学习教育竣事后，综采队党支部书记付守飞汇报了综采队现在生产情形。随后，杜战灵与党员职工举行交流座谈。

“事情服够穿吗？？工用具配备能知足正常事情需求吗？？防砸鞋配发的都到位吗？？”杜战灵从职工劳保问题翻开话匣子，拉近与职工的距离。

“主要手艺主干流失，着实让人‘头疼’！！！钡持Р渴榧歉妒胤商傅饺瞬帕魇侍饪嘈Φ。

“我们要增强‘五级’治理，提高手艺人才待遇，随后我去和人力资源部相同，让手艺‘大拿’都能拿到高人为！！！倍耪搅槲魅斯木⒌。

“磨练时，事情服磨损快，容易破，破了又没法补，丢了惋惜，穿又没法穿，成了‘鸡肋’！！！敝肮ぐ子狼拷财鹆烁魅说摹稗限问隆。

“我随后跟工会相同，在洗衣房安排两台缝纫机，为各人缝补衣服！！！倍耪搅樘街肮に咔，提出解决建议。

“11204事人情平均采高只有1.5米，天天在事人情往返行走干活，长时间腰颈椎着实受不了！！！敝肮ぱχ疚奶岢11204事人情职工事情时的“痛”。

“智能化建设势在必行，各人起劲配合监测监控厂家调试，采煤事人情要尽快实现机械化减人、、、智能化无人，减轻各人劳动强度！！！倍耪搅榍康。

“天天破晓两点下班以后，食堂餐品简单，选择性小！！！敝肮ず喂愣驳。

“我随后和物业相同，不但要包管24小时让各人有热乎饭吃，并且要知足各人的‘味蕾’！！！倍耪搅橐槐呦晗傅丶吐甲胖肮ぬ岢龅奈侍，一边为各人逐一解答和寻找解决步伐。

最后，就职工群众的事情岗位、、、事情情形、、、职工劳！！、、、日常生涯、、、青年职工婚恋、、、在职学历提升等情形举行了泛论交流，杜战灵逐一解答，座谈现场气氛热烈。共收罗综采队提出12条问题，杜战灵体现公司党委会高度重视党员职工提出的问题和难题。随后，公司党委将与人力资源部、、、综合治理部、、、工会、、、物业公司等相关部分协调，落实解决各人提出的问题。坚决包管职工利益，为新宝GG煤田公司高质量开展、、、创行业一流企业追赶逾越。（王恒恒）