“小赵，快来看人为表，你的人为比我多500元！！薄澳鞘怯捎谖沂潜驹碌那寰参拿髦侵！”销售岗防疫专员赵维军自满的晃着脑壳！

自公司市场销售部选运队薪酬结构优化后，区队活力空前高涨！Ｈ宋峙“三上墙”扫除了职工心中疑惑，让每位职工从“薪”出发，同心前行！

“创”优偕行，不止于“新”

“完成抑尘管路立异事情，实现装车抑尘两同步，每列火车装车时间降低40分钟，降低延时费570元！！

“洗选装车立异项目乐成申报，每90分钟的发运量从3000多吨提升至4200多吨，发运量提升约40%！”

市场销售部充分验展科技立异的“杠杆”作用，进一步激励宽大职工普遍开展发明创立、手艺刷新、难题攻关、节支降耗及合理化建议等！Ｊ谐∠鄄康谝皇奔浒牙殖傻南苍米锏街肮さ摹靶健鄙！

“我的人为提高了，生涯也变好了，下一步我们创客小组将从焊接工艺入手，深掘立异活力”！：：：腹の合樯判穆厮！

“疫”境偕行，不止于“薪”

“防疫物质来喽！”计量班长马祥荣捧起20多件防护服分发给防疫专员！

市场销售部对口罩、消毒液、医用酒精、喷壶等防疫物资举行储备，按标准准时发放个人防护用品！２⒍越蟪盗境沟紫荆程馓酰罂笄谌陶ト∷净鲁担峋鲋牢、守好疫情防线！Ｍ蔽棵彝夥酪咦ㄔ痹鎏300元“防疫津贴”，从精神、物质多方面勉励职工配合战“疫”！

“防疫物资和生涯津贴的发放，让我们有了做好疫情防控的信心，还让我们体会到了公司对咱们职工暖暖的眷注！！狈酪咦ㄔ彼慰悼蹈猩说厮！

“勤”勉偕行，不止于“心”

全员煤质审核奖励、清静文明之星奖励……市场销售部聚焦职工的“急难愁盼事”，将职工薪酬分配方式化整为零，绩效分配实现多样化、细节化，详细分配重细节，见实效！

“薪酬分配不可吃大锅饭，要破除个人小算盘，树立职工挽起袖子的实干意识！！笔谐∠鄄克纠碹⌒∏克档！

通过周全深化薪酬分配制度刷新，合理拉开了收入分配差别，充分调动了职工事情起劲性！Ｐ匠昙だ图ㄐЦ芨俗饔糜杏米肮さ哪谠诙Γ龅矫棵肮じ捎氩桓伞⒏啥喔缮佟⒏珊酶苫敌Ч厝徊畋穑妹棵肮な贾沾τ诙樾沃校φ“更好、更强”，在岗位上追求“最佳”，把提高效率和效益落到实处！＃ɡ钚瘢