今年以来，，，公司纪委深挖清廉教育阵地元素，，，激活企地相助共建树模赛道“一江春水”，，，让“清风养正气、四清育正德”的清廉文化秘闻越发深挚，，，相继获得上级单位“清廉文化综合树模点”“廉政教育基地”授牌。。
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打造干部任前警示教育主阵地

榆阳区纪委副书记朱虹洁对公司警示教育阵地给予高度肯定，，，“你们的廉政教育基地建设得很是不错，，，充分验展出了清廉教育基础作用。。
！彼逑，，，将榆林市的先进楷模路生梅、石光银的庆幸事迹整合起来，，，对公司年轻干部举行任前教育，，，学习身边人，，，做好身边事。。
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公司纪委使用廉政教育基地对新提升干部开展任前“三廉”教育，，，请干部喝“清茶”，，，以过硬作风扣好新提升干部清廉从业的“第一？圩印。。
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打造党员入党红色教育主阵地

在廉政教育基地经常泛起这样一幅画面：：公司党员干部途经基地门口的红色阵地时，，，不由地举起右手，，，握拳过肩，，，面向党旗，，，庄重宣读入党誓词。。
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公司纪委一直推进红色阵地建设，，，让红色“廉”脉活起来，，，用音频装备传诵党章，，，用投影大屏寓目先进人物事迹影像，，，要求公司全体党员干部立为党之志、修为党之心、行为党之实，，，争做助推公司高质量开展“排头兵”。。
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打造新工岗前清廉教育主阵地

“此次培训的竣事不是终点，，，而是新生涯、新事情、新岗位、新奋斗的起点，，，列位新同事上岗之后一定要遵规守纪，，，做到心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守。。
！绷教育基地解说员讲道。。
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同时，，，公司纪委使用智能一体机、音频系统向230余名新工贯注公司规则制度、家风教育，，，进一步增强新职工清廉意识和责任继承意识，，，打好岗前清廉从业“预防针”。。
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打造职工从业自律教育主阵地

为搭建好清廉文化“飞入寻常黎民家”的桥梁，，，真正让清廉文化融入全体新宝GG职工的生涯事情日常。。
。公司纪委组建45人的“清风化雨”宣讲团，，，深入机关、下层区队开展“定制式”廉政党课宣讲。。
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凭证PDCA岗位清廉风险防控要求，，，对公司194个风险岗位举行排查识别和评估确定，，，制订提防步伐。。
。在廉政教育基地用电子广告机十分钟播放一个案例、一个视频、一个影戏等，，，将清廉教育融入日常，，，做到清廉教育常态化、经；；、长效化。。
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“让清廉成为企业高质量开展的润滑剂，，，成为全体新宝GG职工的生涯方式和事情方式。。
！惫镜澄榧、董事长党亚明说道。。
。(李沐霖)