新宝GG煤矿生产运营公司党总支实时转达贯彻落实公司警示教育大会精神，，，常态化做好警示教育事情，，，指导全体党员干部守纪律、、讲规则、、明底线、、知敬畏，，，起劲践行崇廉拒腐、、尚俭戒奢的优良作风，，，营造风清气正的事情气氛。

警钟长鸣，，，打好 “清廉预防针”

为进一步强化党员干部拒腐防变的头脑防线，，，新宝GG煤矿生产运营公司党总支每季度组织一次警示教育活动，，，用反面课本、、违纪案例看成警钟长鸣，，，用身边事教育身边人，，，时时反躬自省、、以镜明心。

“运营公司全体党员干部要严酷执行公司各项治理制度，，，认真落实中央八项划定精神，，，特殊是中央八项划定80条负面清单。”新宝GG煤矿生产运营公司党总支书记、、司理汤涛严酷要谴责体党员干部自动施展“头雁效应”，，，以上带下当好楷模。

别的，，，该公司党总支每逢节沐日等主要时段实时做好清廉提醒事情，，，打好拒腐防变“预防针”。

重拳出击，，，筑牢“清廉防护墙”

该公司党总支组织机关治理职员接纳“四不两直”方式对下层项目部清静生产治理事情开展再督查再落实，，，重点监视检查下层治理干部跟值带班情形等问题，，，紧盯要害岗位、、要害环节、、要害职员，，，对发明的问题举行实时梳理，，，形成问题台账，，，实验“清单化”治理，，，针对性开展后续羁系和催促整改。

“机关就是服务、、向导就是服务、、治理就是服务……”汤涛要谴责体治理职员将责任与继承进入“百安”状态，，，迎接“收官战”，，，为圆满完成百日清静活动目的履职尽责。

    持之以恒，，，守好“清廉自律门”

该公司党总支常态化组织开展谈心谈话，，，实时相识干部职工的头脑动态，，，指导教育干部职工清廉自律，，，实干继承，，，勉励各人以越发丰满的激情、、勤政务实的作风，，，起劲投身到2023年“收官战”中，，，为圆满实现整年目的扎好口、、收好尾。

别的，，，还起劲开展清廉“六进”活动，，，助力清廉文化事情在下层落地生根。

 下一步，，，新宝GG煤矿生产运营公司党总支将持续发力，，，进一步增强清廉文化建设，，，充分运用新媒体新手艺，，，立异撒播载体方式，，，持续营造和弘扬重视清廉、、抵制糜烂的优异民俗。（白 姣）