在新宝GG煤矿生产运营公司水处理车间，，深入践行九全九双清静生产治理系统，，成为车间清静包管与立异治理的“盾牌”，，尤其是九全九双清静治理信息平台，，开启了水处理车间治理新的篇章。。

筑牢清静防线，，清静看板深入人心

班前会，，是水处理车间清静治理的“主要阵地”。。水处理车间通过“十加三清静确认”，，筑牢清静生产防线，，让岗位清静纪律成为每一位职工心中不可逾越的红线，，促使全员对清静看板内容的学习变得越发系统和深入。。

从周全阐释的九全九双清静生产治理系统，，到严谨详尽的《煤矿清静生产条例》解读，，再到事故案例剖析，，清静教育层层递进，，使清静意识深深扎根于每一位职工的脑海，，真正做到了入脑入心。。

优化事情汇报，，彰显治理新高度

轻轻翻开这一功效强盛的治理系统，，各班组、、各成员的详细信息跃然眼前，，事情使命清晰枚举，，操作流程有条不紊。。岗位实操汇报更是焕然一新，，离别了已往枯燥乏味的模式，，实现了在线化、、可视化，，每一项汇报都有图有数据，，生动而详细。。

与古板的纸质事情流程积分统计表相比，，九全九双清静治理平台能够即时呈现使命进度，，为监视与审核事情提供了精准的依据，，让治理更具科学性和权威性。。

完善劳动定额，，公正激励促协调

“替换MBR生物膜是有限空间作业，，也属于高空作业，，这项事情量大、、危险性高，，这项事情的难度系数肯定要高于1.0了！
！！”车间主任的话语，，道出了劳动定额评估的重大性和主要性。。

通过九全九双清静治理平台将事情有序地纳入使命库，，让每一项事情都有合理的计时计件分值。。这一完善的劳动定额机制，，让职工所劳与所得完善匹配，，真正实现了多劳多得。。（刘娜）