为深刻罗致近期行业清静事故教训，进一步强化全员清静意识，压实清静生产责任，克日，新宝GG袁大滩矿业在全矿规模内组织开展了“清静生产大反思大讨论”活动。通太过层级、、、多形式地反思钻研，查摆问题短板，制订整改步伐，为矿井清静生产筑牢头脑基本。
活动接纳“向导班子带动、、、科室区队联动、、、班组岗位落实”三位一体的模式分层推进。由该矿党总支书记、、、矿长汤涛带动，连系矿井清静生产现实，深入剖析清静治理误差及分管营业保存缺乏；各分管副矿长、、、中心（部室）、、、区队围绕“人的不清静行为、、、物的不清静状态、、、治理缺陷”等多方面睁开讨论；各班组通过班前会、、、案例剖析会等形式，将清静反思延伸到“最后一公里”。
“各中心（部室）、、、区队要从头脑建设、、、治理误差、、、作业特点等方面下手，深刻反思自身保存缺乏，提出针对性刷新步伐 ！碧捞卧凇扒寰采蠓此即筇致邸被嵘锨康鳌；疃挂岳，全矿共组织专题会20余场，加入职工达1200余人次。
讨论中，各中心（部室）、、、区队连系现实，直面问题、、、直击痛点。综采一队提出部分职工对现场清静风险辨识不到位、、、专业手艺能力欠缺等问题；透风队提出班组班前确认不到位、、、现场隐患整改落实保存差别等问题；生产手艺中心提出部分设计方案思量不周全，仍需增强与营业部分相同；机电运行中心提出机电治理保存上紧下松等情形……
针对上述种种问题，各中心（部室）、、、区队纷纷提出刷新步伐，综采一队增强对职工的清静教育培训，提升其对现场清静风险的辨识能力和专业手艺水平；透风队强化班前确认制度，确保隐患整改落实到位；生产手艺中心增强与营业部分的相同协调，优化设计方案；机电运行中心则加大对机电治理的监视力度，确保机电装备的稳固运行。
为阻止活动“一阵风”，该矿将反思讨论与日常治理深度融合，一方面常态化推进“清静包保进区队”“事故案例警示教育”等，将清静体现与绩效人为、、、评优评先挂钩，一直深化机制审核；另一方面加速智能化采掘系统建设，起劲推广应用视频监控隐患识别手艺，用“数智化”建设为实质清静提供手艺包管。
此次“大反思大讨论”活动，既是一次头脑洗礼，更是一次行动发动。新宝GG袁大滩矿业将以此次活动为契机，持续深化“零事故、、、零危险”目的，推动清静生产从“被动应对”向“自动防控”转变，为矿井高质量开展提供坚实包管。（张 焘）