今年以来，，，新宝GG袁大滩矿业透风队牢牢围绕“一通三防”焦点职责，，，秉持“稳字当头、、、防字为先、、、标字为要、、、创字为基”事情理念，，，以精优治理筑牢清静防线，，，各项事情效果显著。。。

以⊙∪”为旨，，，精优透风系统

推行“实时监控——逐日梳理——每周预判”递进式事情机制，，，构建透风治理全周期管控系统。。。连系采掘推进情形，，，整年调解透风系统33次、、、新建透风设施78道。。。同时，，，强化避难硐室、、、钻场等重点区域巡查，，，杜绝瓦斯积累及无风、、、微风等问题。。。精准治理设施冗余、、、闲置巷道漏风等问题，，，使矿井有用风量率提升3%，，，设施维护量镌汰10%，，，系统运行效率与清静性显著增强。。。

以“防”为先，，，严控灾难风险

常态化开展隐患排查治理八定八落实，，，整年累计排查整改问题隐患932条，，，整改率100%。。。针对回风巷等粉尘治理难点区域，，，加密巷道冲洗频次，，，新增自动喷雾降尘装置30余组，，，实现产尘点防尘设施100%笼罩。。。强化井下消防物资全流程闭环治理，，，细化物资入库建档、、、按期巡检、、、按需补给、、、报废处理各环节标准，，，包管消防器材设置到位、、、完好率100%，，，切实筑牢井下火灾防控清静防线。。。

以“标”为要，，，提升治理效能

紧扣公司“较量治理、、、对标对表”要求，，，打造5处标准化树模工程，，，实现设施砌筑规范、、、管线悬挂“一字线”、、、牌板标识“一板清”。。。完善现场管控清单，，，将检查标准精准交底至岗位职员，，，通过班前培训、、、现场实操审核等行动，，，推动队组自主治理落地收效，，，整年实现清静生产零违章、、、零事故。。。

以“创”为本，，，引发步队活力

立异推行零工验收细腻化、、、事情使命绩效化治理模式，，，明确事情时限与标准，，，绩效审核更趋科学。。。践行“四种谋划理念”，，，深入开展修旧利废，，，整年完成修旧利废项目80余项，，，累计节约采购本钱74.9万元，，，形成“人人算本钱、、、随处要效益”的优异气氛。。。周全推行全员导师制，，，强化历程监视与正向激励，，，整年新增师徒对子9对，，，组织手艺培训、、、交锋20余场次，，，职工专业素养显著提升。。。（蔡维文）