2025年，，新宝GG袁大滩矿业综采一队锚定“党建领航”焦点偏向，，将党组织政治优势、、
、组织优势精准转化为生产开展动能，，在清静攻坚、、
、手艺立异、、
、效益提升等要害领域靶向发力，，交出了“党建强、、
、生产稳、、
、效益优”的亮眼答卷。。

党建赋能，，筑牢生产“红色堡垒”

支部强则步队强，，综采一队党支部以“创标、、
、挂帅、、
、树旗”为实践抓手，，推动党建事情与生产谋划深度融合。。全心策划“守清廉底线，，保清静生产”等12次主题党日活动，，突破“室内学习”模式，，让政治学习融入一线实践。。支部书记挂帅智能开采攻关项目，，以“党建链”串联多链条，，通过“党员手艺课堂+专题培训”“党员导师带徒+实训交锋”机制，，破解手艺瓶颈与运维痛点，，实现超长事人情智能开采零事故。。党员先锋岗、、
、党员责任区周全笼罩生产要害环节，，党员干部在隐患排查、、
、应急抢修等急难险重使命中冲锋在前，，机电装备隐患整改率超98%，，重大隐患“零存量”，，职工清静意识实现从“要我清静”到“我能清静”的根天性转变。。

党建促创，，点燃增效“强劲动能”

党支部以党员立异事情室为平台，，设立“党员立异先锋岗”，，指导党员带动攻坚生产堵点难点，，勉励全员加入“五小”立异。。党员主干牵头完成12项小改小革效果，，直接创立经济效益40余万元；11207事人情末采时代，，党员攻坚专班优化工艺，，9天完成使命刷新纪录。。同时，，大力提倡“用紧日子过好日子”理念，，党员带动开展修旧利废行动，，修复装备配件250余项，，节约质料费48余万元。。

党建护安，，夯实开展“稳固基石”

全队严酷落实清静生产责任系统，，将清静履职情形纳入党员量化审核，，层层签署清静责任书百余份。。党支部牵头开展清静培训56次、、
、自救器盲戴审核20余次，，通过典范案例剖析、、
、清静知识提问、、
、现场实操演练等多样化形式，，持续强化全员清静理念。。建设“日排查、、
、周整改、、
、月复盘”闭环机制，，党员带动排查隐患，，整年整改923条（含23条重大隐患），，整改率100%。。推行装备全生命周期治理，，党员认真焦点装备档案建设与维护，，装备完好率同比显著提升，，整年因装备故障影响生产的时间较上年降低 10%，，乐成实现“零事故、、
、零违章”清静目的。。

下一步，，综采一队将持续以党建引领，，秉持“闯”的精神、、
、“创”的劲头、、
、“干”的作风，，攻坚克难、、
、锐意进。。，为矿井高质量开展注入更强劲的“红色动能”。。（贺宝园）