为严酷落实上级单位及公司班组清静建设事情安排，，新宝GG袁大滩矿业迅速开展“打造‘六型’标准班组 夯实清静前沿阵地”主题清静宣教活动，，聚焦班组这一清静治理的最小单位，，以“小切口”做好清静生产“大文章”，，周全夯实下层清静基本，，提升一线管控能力。。

学规明责，，筑牢清静头脑基本

组织党支部书记、、、队长牵头，，围绕班组清静建设治理划定、、、标准化作业流程、、、审核评价机制等内容，，开展专题宣贯、、、分段领学与要点拆解。。通过“原文领学+重点标注+要点剖析”的递进式学习，，吃透划定精神，，推动清静规章制度真明确、、、真意会，，指导全体职工明职责、、、知标准、、、守底线，，将清静责任落实到每一个岗位、、、体现到每一次行动。。

案例赋能，，提升现场实操能力

以政工员、、、手艺员为主干实力，，组织班组长学习偕行业优异班组治理典范案例，，聚焦现场清静管控、、、隐患排查治理、、、“三违”行为纠治、、、应急处理及互保联保等要害环节。。通过典范案例解读、、、视频展播、、、互动钻研等多种形式，，借鉴先进履历，，补齐治理短板，，推动班组清静治理水平与职工实操能力同步提升，，实现“学有模范、、、做有标尺”。。

实践提炼，，引发班组建设活力

各班组驻足生产现实，，围绕组织建设、、、责任落实、、、培训教育、、、现场治理、、、审核激励等方面，，总结提炼操作性强、、、实效显着、、、可推广的班组清静建设事情法，，引发班组立异活力，，推动清静建设从“被动执行”向“自动创优”转变。。

此次主题清静宣教活动，，是新宝GG袁大滩矿业强化下层基础、、、筑牢清静防线的主要行动。。全矿上下严酷凭证活动要求，，全心组织、、、学用连系、、、强化宣传、、、规范标准，，以高水平“六型”班组建设，，为矿井高质量清静开展提供顽强包管。。（李森）