新宝GG袁大滩矿业准备队党支部在区队学习室正式开设职工关爱热线，，以“党建红”引领“清静稳、生产顺、班组强”，，切实把党组织的温暖送到职工心坎上，，为区队开展注入强劲动力。。。

聚焦清静筑防线，，热线当好“预警器”

该党支部依托职工关爱热线，，专门开通“清静诉求通道”，，勉励职工自动反映井下清静隐患、治理缺乏，，以及清静培训、防护等方面的需求。。。

凭证职工建议，，优化清静培训模式，，增添井下实操频次，，约请党员手艺主干现场授课，，提升职工清静操作和应急处理能力。。。同时，，通过热线网络清静治理合理化建议3条，，2条被接纳实验，，有用填补治理误差。。。

现在，，热线已成为清静生产“预警器”，，指导职工自动加入清静治理，，形成“人人讲清静、事事为清静”的优异气氛，，阻止现在，，区队实现清静生产零事故。。。

紧扣生产破难题，，热线成为“助推器”

该党支部始终坚持党建与生产同安排、同推进、同落实，，依托热线谛听职工在生产中的难题，，聚焦掘进效率、施工工艺、装备运维等要害环节，，凝聚职工智慧破解难题。。。

在12204运顺机头硐室事人情掘进中，，职工通过热线反映掘进机截齿消耗量大、全岩巷道降尘率低，，装载机配合运输效率低，，影响生产进度。。。该党支部组织党员手艺主干成立攻坚小组，，连系职工建议调解截割进刀、优化透风降尘、调解运输机机尾，，使该事人情掘进进度提升10%以上。。。

针对职工反映的班组使命分配不对理、协作不畅等问题，，组织班组长座谈会，，优化分配方案，，建设协作机制，，有用化解矛盾、提高生产效率，，为完成各项生产使命提供有力包管。。。

深耕班组强基础，，热线搭建“练兵台”

该党支部依托热线，，重点受理职工在班组治理、手艺提升、团队建设等方面的诉求，，助力打造过硬班组步队。。。

针对职工反映的班组手艺培训针对性不强、青年职工开展缓慢等问题，，该党支部连系热线诉求，，制订个性化培训方案，，开展“全员师带徒”“现场勤练兵”活动，，组织党员主干与青年职工结对帮扶，，提升青年职工实操手艺。。。

凭证职工建议，，完善班组治理制度和绩效审核机制，，将清静、生产、手艺提升纳入审核，，充分调动职工起劲性。。。别的，，网络班组文化建设建议，，富厚职工业余生涯，，增强班组凝聚力，，各班组形成比学赶超的优异气氛，，涌现出一批先进班组和岗位能手。。。（牛  勇）